X

Vous souhaitez rester informé sur le sujet ?
Inscrivez-vous à notre infolettre :

Accès et intégration à l’emploi

JOURNÉES DÉCOUVERTES SUR MESURE

Gestion de carrière, accompagnement à l’accès et à l’intégration à l’emploi au Canada

Journées décourvertes accès et intégration à l'emploi

Les volets personnel et professionnel sont intimement liés.

Les Journées Découvertes consacrées à l’accès et à l’intégration à l’emploi au Canada vous permettent de développer votre image de marque personnelle, de comprendre le fonctionnement des réseaux professionnels, de vous ouvrir des portes, et finalement de déterminer votre stratégie d’immigration.

Avec nos avocats en immigration, nous déterminerons la meilleure stratégie en tenant compte de vos échéances personnelle et professionnelle.

picto classe affairesVolet pratique

Le volet pratique consiste à vous donner toutes les clés pour préparer votre départ, vous installer et vous intégrer sereinement.

 

  • Après un aperçu général sur le Canada dans ses différents aspects, géographique, culturel, social, politique et climatique, vous comprendrez par des visites sur le terrain les us et coutumes locales et les différences culturelles.

  • Par des rencontres avec des experts de chaque secteur, vous aborderez le système d’éducation, le système de santé, les retraites, les droits de la personne, de la famille, du travail…

  • Vous rencontrerez des spécialistes en relocation pour identifier les démarches administratives, au départ et à l’arrivée ; vous ferez des visites de biens immobiliers avec un courtier pour comprendre l’immobilier, comment acheter ou louer, les différents quartiers.

  • Vous apprendrez que le système bancaire canadien diffère du système français, comment ouvrir un compte avant d’arriver et comment financer son bien immobilier.

picto classe affairesVolet professionnel

Le programme professionnel axé sur l’emploi varie en fonction de vos besoins.

 

  • Dans le cas d’un coaching de carrière et d’un accès à l’emploi, le programme couvre la définition de votre profil et l’identification de vos besoins, l’adaptation de votre CV, l’utilisation des réseaux sociaux et des sites de recherche d’emplois appropriés, la connaissance des outils de recherche à l’emploi, les réseaux, les biais culturels, la préparation aux entretiens d’embauche, la négociation de la rémunération. De nombreuses offres d’emploi sont disponibles sur le site quebecentete.  

  • Dans le cas d’intégration en emploi, l’agenda prévoit un accompagnement portant sur l’élimination des biais culturels au travail et l’adhésion aux valeurs et à la culture québécoise au travail. Comprendre les attentes de l’employeur et la culture d’entreprise; s’adapter à la façon de négocier, s’adapter  à la hiérarchie québécoise et canadienne, au travail d’équipe, etc. sont des éléments essentiels pour s’intégrer et atteindre ses objectifs professionnels.